| JOB no, |
B080708fR |
|
| 経営コンサルタント（戦略・業務・人事および会計） |
| 募集背景 |
クライアントおよびジョブ増加に伴う、さらなる顧客満足実現に向けての増員のため
平成13年の分社独立から7年。クライアントからの信頼も得られ、数年前から、新規開拓を行うこともなく業務にあたっております。人員不足により、開始時期切迫あるいは時期未定の未着手のジョブが増えて参りました。コンサルタントを増員し、クライアントの更なる満足を得るべく、募集を行います。
|
| 仕事内容 |
アソシエイトとして、クライアントと共に以下の4つの観点から課題解決にあたります。
■中長期にわたる経営戦略の立案およびサポート
■経営管理および業務プロセスに関して徹底して現状分析を行い、新しい仕組みを提案。その実現までをサポート
■人および組織をこれまで以上に活性化させる人事評価・業績評価の仕組みや、活動自体に合った組織編成を提案
■ERP(総合業務パッケージ)導入に関するコンサルティング、公認会計士を交えた会計分野に関するシステム構築をはじめ、経営革新に結びつく提案の立案および実行
【具体的には…】
同社は、1つ1つのジョブを、マネジャー1名とアソシエイト(1名ないしそれ以上)のチームでコンサルティングを行います。マネージャーは複数のジョブを担当するため週に2〜3日程度ですが、アソシエイトが受け持つジョブは１つずつのため、アソシエイトはクライアントに入り込んでコンサルティングにあたります。 |
| 応募資格 |
大卒以上。以下の3つのいずれかに該当するご経験を持つ方
■事業会社で販売や購買・在庫管理などの業務プロセスに携わってきた方
■企画部門で戦略立案や計数管理に携わってきた方
■プロジェクトマネージャーのご経験を持つ方
＊論理力および会計・簿記に関する知識が必要です。 |
| 募集年齢 |
25歳以上 39歳以下
【制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 勤務地 |
本社（福岡市博多区） ＊JR鹿児島本線「博多」駅から徒歩1分 |
| 給与 |
年俸制 年収450万円〜900万円
＊未経験者、経験者に問わず、入社より3ヶ月間は、試用期間の年俸として450万円を提示しております。
3か月の働きを拝見させて頂き、ご本人のスキルに応じて年俸の改定をさせて頂いております。
＊経験者は優遇します |
| 待遇 |
■昇給年1回
■社会保険完備
■退職金
■カフェテリア制度 |
| 休日･休暇 |
完全週休2日制（土日および祝日）
■有給・慶弔休暇など |
コンサルの
方法 |
同社のコンサルティングは、クライアントにべったり入り込む方法を採っています。アソシエイト時代からこのように業務にあたることで、早い成長を実現させていくことができるでしょう。また、アソシエイト時代は専門分野を持たずに、ジョブローテーションによって複数の分野でのコンサルティング経験が積める点も魅力です。 |
| 会社の特徴 |
主に福岡・九州内の地場企業（中堅クラス以上、売上規模で数10億円〜）に対し、下記の４つの視点から、さまざまなコンサルティングサービスを提供しております。
・経営管理制度の構築
・業務プロセスの再構築
・人事評価制度構築のコンサルティング・業務改善
・システム化計画の立案などの上流工程を中心としたサービスの提供 |
| お問合せ |
|
|
|
