| JOB no, |
CES101026IY3 |
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| 電動車両の制御開発 |
| 募集背景 |
車両機能の電動化、電子制御の役割の変化による電子制御開発の強化に取り組むため、電子制御の開発技術の経験とスキルを持つ人材を募集します。 |
| 仕事内容 |
【電気駆動車両の電子制御システムの開発】
＜下記いずれかの業務を担当＞
・開発システムの要件分析／機能分析／制御コントローラの機能設計推進
・制御コントローラの仕様決定／サプライヤとの調整
・開発業務のリソース/日程など計画の管理
・開発期間短期化のためのモデルベース開発（モデル／SILS／HILS)の推進 |
| 応募資格 |
■専門学校卒以上
■制御工学 もしくは 電気工学に関する知識を有し、以下のいずれかの業務経験が3年以上ある方
具体的には・・・
・自動車あるいは産業機器の電子制御システムの開発経験（自動車以外を対象としたディジタル電子機器などでも可）
・Matlabでの制御開発経験
【活かせる経験】
・電子制御システムの機能安全の知識がある方
・エンジンの排気エミッション制御の知識がある方
・モデル同定に関する知識がある方
・モータ用インバータの電子制御コントローラの知識がある方
・品質工学手法もしくはプロジェクト進捗管理手法の知識がある方
・複数の課題に対して優先順位をつけながら処理をしたマネジメント業務の経験がある方
・英語力（ＴＯＥＩＣ400点以上）がある方
【求める人物】
■新しいことへの挑戦を好む方
■対人応対の調整が苦痛でない方
■バイタリティがある方
■困難な課題に前向きに取り組める方 |
| 勤務地 |
広島本社 |
| 勤務時間 |
9:00 〜 17:45
※スーパーフレックスタイム制度有 月間総労働時間約160時間 |
| 給与 |
※年齢・能力・実績を考慮して決定します（年収例：600万円/中途入社 4年目（35歳） 月給35万円+賞与） |
| 待遇 |
【各種手当】
各種保険・昇給・賞与（2010年度 約4･5ヵ月）・交通費（10万円まで）・独身寮・社宅
育児休暇、介護休暇、ハートフル休暇制度、住宅費用補助制度、カフェテリア式福利厚生制度、半日有給休暇制度 など
赴任時の引越し費用、交通費は同社規定により支給 |
| 休日･休暇 |
完全週休2日制（日曜日他1日） 年間休日121日（年末年始、ＧＷ、夏季休暇含む） |
| 募集年齢 |
20代後半〜40代前半まで
※あくまでも目安。年齢よりスキル・専門性を重視 |
| 会社の特徴 |
国内有数の自動車メーカー。2015年までに平均燃費を30％向上させるというミッションのもと、会社をあげて開発の核となる人材を求めています。
HEV・EV開発をリードするやりがいあるプロジェクトで更に新しい技術を確立させてください。
事業内容：乗用車・トラックの製造、販売
資本金：1864億9900万円
従業員：22,298 名 |
| お問合せ |
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