| JOB no, |
CES101026IY2 |
|
| 高電圧バッテリシステム開発 |
| 募集背景 |
ＨＥＶ、プラグインＨＥＶ、ＥＶの基幹コンポーネントである高電圧バッテリの制御開発の強化に取り組むため、バッテリシステム開発技術の経験とスキルを持つ人材を募集します。 |
| 仕事内容 |
【高出力/高容量バッテリシステムの開発】
＜下記いずれかの業務を担当＞
・セル/モジュール/バッテリパックの特性機能評価、実車検証、車両適合開発
・バッテリパック設計
・バツテリの寿命保証のための劣化予測技術
・バッテリ状態検知およびバッテリ状態推定ロジックの開発
・バッテリマネージメント制御アルゴリズムとソフト開発
・バッテリーコントローラの回路設計および制御機構設計
・バツテリ冷却コントロール開発
・フェｰルセーフ/機能安全開発 |
| 応募資格 |
■四年制大学卒以上
■電気化学 （材料化学/電気化学/構造設計等） もしくは 電気/情報工学 （電気回路設計/パワーエレクトロニクス/制御等)の
基礎知識をお持ちの方で、
以下のいずれかの業務経験が3年以上ある方
具体的には・・・
・高電圧バッテリの開発経験 (性能設計/実験評価/生産技術/品質保証等)
【活かせる経験】
・バッテリを使った機器の開発(家電製品でも可)経験がある方
・リアルタイム制御の開発(異業種でも可)経験がある方
・MATLABを使っての制御開発経験がある方
・CAE実務経験 (JMAG、Matlab、Ansys等)がある方
・自動車メーカ、電装メーカーにおける、エンジン制御、足回り制御、安全の制御開発経験がある方
・英語力（ＴＯＥＩＣ400点以上）がある方
【求める人物】
・バイタリティがある方
・困難な課題に前向きに取り組める方 |
| 勤務地 |
広島本社 |
| 勤務時間 |
9:00 〜 17:45
※スーパーフレックスタイム制度有 月間総労働時間約160時間 |
| 給与 |
※年齢・能力・実績を考慮して決定します（年収例：600万円/中途入社 4年目（35歳） 月給35万円+賞与） |
| 待遇 |
【各種手当】
各種保険・昇給・賞与（2010年度 約4･5ヵ月）・交通費（10万円まで）・独身寮・社宅
育児休暇、介護休暇、ハートフル休暇制度、住宅費用補助制度、カフェテリア式福利厚生制度、半日有給休暇制度 など
赴任時の引越し費用、交通費は同社規定により支給 |
| 休日･休暇 |
完全週休2日制（日曜日他1日） 年間休日121日（年末年始、ＧＷ、夏季休暇含む） |
| 募集年齢 |
20代後半〜40代前半まで
※あくまでも目安。年齢よりスキル・専門性を重視 |
| 会社の特徴 |
国内有数の自動車メーカー。2015年までに平均燃費を30％向上させるというミッションのもと、会社をあげて開発の核となる人材を求めています。
HEV・EV開発をリードするやりがいあるプロジェクトで更に新しい技術を確立させてください。
事業内容：乗用車・トラックの製造、販売
資本金：1864億9900万円
従業員：22,298 名 |
| お問合せ |
|
|
|
