| JOB no, |
CES101026IY |
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| 電気駆動システム開発室 |
| 募集背景 |
ＨＥＶ、プラグインＨＥＶ、ＥＶの電気駆動系の基幹コンポーネントである車載用モーターの設計・開発の強化に取り組むため、モーター開発技術の経験とスキルを持つ人材を募集します |
| 仕事内容 |
【同社システム仕様に合わせた車載用モーターとモータードライブユニットの開発】
＜下記いずれかの業務を担当＞
・モーターの構造設計、冷却系設計、静粛性設計
・モーターを搭載するトランスアクスル等の構造設計、冷却系設計
・動力特性、耐久性、NVH等の実験開発
・パワー密度（エネルギー変換効率）向上技術開発（新材料適用技術開発）
・低コスト化技術開発
・希少金属レス化技術開発 |
| 応募資格 |
■四年制大学卒以上
■機械工学（製図/材料力学/流体/金属材料等）もしくは電気工学（電磁設計/電気回路設計/パワーエレクトロニクス/制御等)の基礎知識をお持ちの方で、
以下のいずれかの業務経験が3年以上ある方
具体的には・・・
・出力１Kw以上のモータの開発経験
(性能設計/実験評価/生産技術/品質保証等)
【活かせる経験】
・回転機械設計技術 (構造設計等)の経験がある方
・冷却系設計技術 (流体/伝熱設計等)の経験がある方
・実験評価スキル (動力特性、耐久性、NVH、寿命、冶具設計、オペレーション等)のある方
・CAE実務経験 (JMAG、Matlab、Ansys等)がある方
・英語力（ＴＯＥＩＣ400点以上）がある方
・携帯用アプリ・サイト開発の知識がある方
・マネジメント経験者
・設計・構築経験者
【求める人物】
・バイタリティがある方
・困難な課題に前向きに取り組める方 |
| 勤務地 |
広島本社 |
| 勤務時間 |
9:00 〜 17:45
※スーパーフレックスタイム制度有 月間総労働時間約160時間 |
| 給与 |
※年齢・能力・実績を考慮して決定します（年収例：600万円/中途入社 4年目（35歳） 月給35万円+賞与） |
| 待遇 |
【各種手当】
各種保険・昇給・賞与・交通費（10万円まで）・独身寮・社宅
育児休暇、介護休暇、ハートフル休暇制度、住宅費用補助制度、カフェテリア式福利厚生制度、半日有給休暇制度 など
赴任時の引越し費用、交通費は同社規定により支給 |
| 休日･休暇 |
完全週休2日制（日曜日他1日） 年間休日121日（年末年始、ＧＷ、夏季休暇含む） |
| 募集年齢 |
20代後半〜40代前半まで
※あくまでも目安。年齢よりスキル・専門性を重視 |
| 会社の特徴 |
国内有数の自動車メーカー。2015年までに平均燃費を30％向上させるというミッションのもと、会社をあげて開発の核となる人材を求めています。
HEV・EV開発をリードするやりがいあるプロジェクトで更に新しい技術を確立させてください。
事業内容：乗用車・トラックの製造、販売
資本金：1864億9900万円
従業員：22,298 名 |
| お問合せ |
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