| JOB no, |
CES0110706ky |
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| 車両用空調システムの設計 |
| 募集背景 |
車両用空調システムの事業規模が右肩上がりの状況にあり、それに伴って開発設計業務の負荷が増大しています。継続的に新入社員等を投入して組織力UPを図っている状況ですが、今後の更なる規模拡大を勘案し、即戦力となる経験者エンジニアを採用することになりました。 |
| 仕事内容 |
鉄道用空調システムの設計。顧客案件に対する設計業務、または次世代車両空調装置の新規開発業務を担当していただきます。
【具体的には】
■車両空調システムの小型・軽量化・低騒音・低振動・低コスト・自然冷媒等に対応するための開発設計業務
■開発設計者が提案書・見積書作成から客先とのスペック調整、機能設計、現場作業者との開発試作、アフターフォローまで、関係部門を取り纏めて車両空調装置システム全体を担当 |
| 応募資格 |
【必須条件】
■大卒以上（機械系学科出身）
■設計または研究・開発の経験のある方
■熱力学、流体力学、機械力学、材料力学、振動工学等の知識保有者
【活かせる経験】
■空調装置や圧縮機の開発・設計経験のある方（冷凍サイクルの知識を保有している方）
■英語力のある方
■グループリーダー経験のある方
■ＣＡＤを使用できる方
■流体・強度シミュレーションに精通している方
【求める人物像】
■■顧客との折衝があるため、コミュニケーション能力があり、ロジカルに説明できること
■行動力、協調性のある方
■将来のリーダーとして活躍を期待し得るようなリーダーシップと統率力のある方 |
| 勤務地 |
長崎県西彼杵郡
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| 勤務時間 |
8：30〜17：00 |
| 給与 |
想定年収350万円〜700万円（役割、経験、能力による）
【年収例】
30歳・入社8年目…年収580万円
35歳・入社13年目…年収750万円 |
| 待遇 |
賃金改定年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）
時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助など
社会保険完備、退職金、寮、家賃補助、社員持株会、保養所、体育館等のスポーツ施設等 |
| 休日･休暇 |
年間125日、完全週休2日制
＜休日＞日曜、祝日、土曜
＜休暇＞年末年始、会社創立記念日、5月4日、8月第1・第2金曜日、労働祭など |
| 募集年齢 |
25歳〜35歳
【年齢を限定している理由】長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 会社の特徴 |
長崎製作所は1923年に発足し、重電機器や社会システム等を中心に三菱電機の成長を支えてきました。主な事業は(1)世界最大、最長、最大ハイビジョンの3つのギネス記録を持つオーロラビジョンをはじめとした大型映像情報システム(2)国内でトップシェアをもち、海外にも積極的に事業展開を行っている車両用空調システム(3)長い歴史と数多くの納入実績を有する非常用発電システム(4)10万台を超える納入実績のある大型空調システムの4つに大きく区分されます。幾多の大型案件を通じて長崎製作所の高度な技術は高い評価をいただき、国内外の様々な場面で人々の生活を支えています。また長崎製作所は、三菱電機のグローバルビジネスの一画を担っていて、多くの製品を国外市場へ輸出しており、特に車両空調システムはグローバルトップを目指しています。 |
| お問合せ |
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