| JOB no, |
B080607MK |
|
| エンジニア（問題解決能力発掘プログラム） |
| 募集背景 |
人事・給与分野では6年連続で国内シェアNO.1を獲得し、会計分野でもトップクラスにまでシェアを拡大しています。10年後には世界のトップ3に入ることを目指しています。
新たに製品ラインアップの拡充も予定しており、営業部門全体の強化を目指し増員を行います。 |
| 仕事内容 |
社後は5ヶ月間、当社独自の『問題解決能力発掘プログラム トップコンサル＆エンジニア養成コース』に参加します。次々と出される課題を解決する中で、必要な業務知識や自分の頭で考え答えを導く過程を身につけていただきます。
【プログラム概要】
導入研修として基礎的な知識を学んだ後、実際の課題に取り組みます。自ら考える、トップエンジニアに必要な問題解決能力を磨けます。
【プログラム終了後は…】
プログラムで培った能力を発揮しながら、現場で活躍していただきます。
◎研究開発エンジニア
製品は、人事・給与シリーズ、会計シリーズ、CRMシリーズにとどまらず、新たな業務分野にも拡大中。既存シリーズの新機能開発はもちろん、新シリーズ・新製品の立ち上げにゼロから関わることも可能です。
★同社の開発エンジニアは、“研究開発型”のエンジニア。クライアントからの指示通りに製品を開発する受託開発とは異なり、納期・コストに縛られることはありません。世の中のニーズやトレンドを先取りして、今後必要となる製品や機能を自らの想像力と創造力で形にしていきます。理想的なシステムの開発を行なうことが仕事です。 |
| 応募資格 |
4年制大学卒以上 【未経験・第二新卒歓迎】
■社会人経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
福岡事業所／福岡市中央区天神
★常駐は一切ありません。完全にオフィス内での勤務となります。
※最初は全員が東京本社への配属となります。 |
| 給与 |
年俸制 550万円以上
※年俸額の1／14を月々支給。残りを賞与として支給。 |
| 待遇 |
◆給与更改年2回（1月・7月）、賞与年2回（6月・12月）
◆交通費支給（上限2万円／月）
◆各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
◆出産・育児支援制度
◆社内マッサージ室完備
◆好みに合わせて利用できる福利厚生メニュー |
| 休日･休暇 |
◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆夏季休暇、年末年始休暇（5日）
◆年次有給休暇、慶弔休暇
◆特別休暇、出産・育児休暇
【年間休日120日以上】 |
| 募集年齢 |
32歳以下
【制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 会社の特徴 |
絶対に不可能と言われていた国産ERPパッケージの開発に挑み、成功。世界最大の競合を相手に、設立からわずか10年で600社以上の国内大企業への導入を実現させました。
日本企業向けに最適化された同社の製品は、社内システム構築時のコストを大幅に削減。企業の国際競争力アップに寄与しています。
日本のIT投資は米国に比べて10年遅れていると言われる現在、同社の提供する国産ERPパッケージによる経済効果は数兆円単位と推定でき、社会貢献に繋がる大きな事業と考え取り組んでいます。 |
| お問合せ |
|
|
|
