| JOB no, |
A090717y |
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| 建設経理を中心とした事務系総合職【幹部候補】 |
| 募集背景 |
同社は昭和４２年設立という長い歴史を持ちりながらも、前年度は5億円以上もさらに売り上げを伸ばしています。ますます勢いづき、成長を遂げる企業の裏には、必ず「縁の下の力持ち」がいます。同社にとって「縁の下の力持ち」と呼べる本社・総務部は、4名という人数で企業の成長に大きく貢献してきました。
そこで、総務部の要となる人財を採用し、将来の活躍に焦点を当て組織強化を行っていきます。経理の専門的知識を深めながらも、総務や人事という立場から会社全体を見渡せるような人財を求めています。 |
| 仕事内容 |
「経理を中心とした総務業務を基本から学べるチャンスです」
入社後は、総務部長の補佐的役割に。目指すは、総務部長後任としてのキャリアアップ。なるべく早く管理業務をお任せしたいのが総務部達ての願いです。実践的に学びながら少しずつ業務を引き継ぎ、将来的に業務全般をお任せします。
総務部は部長（男性）と3名の女性スタッフから構成される少数精鋭のチームです。他の拠点（東京・大阪・名古屋）と上手く連携をとりながら、会社全体をまとめていくことが本社の重要な務め。同社において、本部組織活性化のキーマンとなることは言うまでもありません。
□具体的に□ ※総務部長のもと徐々に学んでください
■出納業務 ・データ入力 ・会計業務 ・給与計算 ・決算業務 ・公共工事に関連した建設経理業務 ・財務
■新卒、中途採用 ・社会保険加入退会等各種手続き ・人事考課 ・教育・研修 ・福利厚生制度の整備 ・社内イベントの運営 等 |
| 応募資格 |
■専門卒以上
■経理経験1年以上（経験業界不問） |
| 勤務地 |
福岡県北九州市 |
| 勤務時間 |
8:30〜17:30 |
| 給与 |
年収：350万円〜400万円
月給：22万円〜25万円
※年収例30歳：400万円
※年齢等考慮したうえで決定いたします。 |
| 待遇 |
【各種手当】
通勤手当：全額支給 ※マイカー通勤の場合要相談
家族手当：配偶者：2500円 子供：1500円/一人
住宅手当：未婚者：7500円 既婚者：1万5千円
残業手当
地域手当：東京2万円、名古屋・大阪1万円
資格手当：電気工事士4000円、電気主任技術者1万円
社会保険完備
昇給年1回（4月）、賞与年2回(7月、12月)
退職金有（勤続5年以上）
慰安旅行（2年に一度は海外）
慶弔金制度、財形貯蓄、資格取得補助制度、永年勤続表彰 |
| 休日･休暇 |
日、祝祭日、第2・4土曜日
夏期休暇（3日）、創立記念日、特別休暇、年末年始（5日）、有給休暇 |
| 募集年齢 |
34歳以下
【年齢を限定している理由】長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 会社の特徴 |
上司となり指導をするのは、知識も経験も豊富な経理のエキスパート。これまで15年の間、強固な組織作りに欠かせない役割を担ってきました。「何事も基本は大切。」会社の経営に関連する業務だからこそ、基本から一つずつステップを踏んでいきましょう。
少数精鋭の組織なので、経営陣たちとの距離が近く、意見交換ができる環境も大きな魅力。業務全般を覚えるだけでなく、後々は経営企画や財務戦略まで幅広く携わっていただきます。入社後は、基本業務からのスタートですが、ゆくゆくは、会社の経営を支えるポジションをお任せすることになるのです。 |
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